Existen diversas maneras para obtener un permiso de trabajo en España y en este artículo desde Megia Abogados te vamos a explicar las más relevantes.
En primer término si eres menor de 18 años o mayor de 18 y menor de 21 dependiente económicamente de tus padres vas a poder obtener un permiso de residencia y poder trabajar en España siempre que tu madre o tu padre sean residentes comunitarios en España.
En segundo lugar si tu nacionalidad es de uno de los países iberoamericanos podrás conseguir un permiso para estudiar en España y en base a ese permiso de trabajo podrás conseguir una vez en España un permiso de trabajo.
De la misma manera tu vas a poder acceder a España si acreditas tener la condición de mujer maltratada y de esta manera obtener un permiso de trabajo.
Sin embargo la forma más habitual de poder conseguir un permiso de trabajo es mediante el llamado arraigo social. Este arraigo social consiste en acreditar que se hay residido por más de 3 años en España aunque sea de manera ilegal.
La nueva reforma de la ley ha introducido un nuevo tipo de arraigo que da lugar a poder conseguir el permiso de trabajo que es el arraigo laboral. Este arraigo laboral permite obtener el permiso de trabajo a aquellas personas que acrediten que han residido durante dos años en España y además han cotizado durante 6 mese a tiempo completo a tiempo completo
Es destacable que existe la posibilidad de solicitar orden de protección internacional que le va a granjear al extranjero un permiso de residencia y la posibilidad de trabajar a partir de los seis meses de la solicitud que puede servir como elemento para acceder a la residencia.
La más tradicional quizá es venir a España con un contrato de trabajo firmado y que esto directamente te autorice para trabajar en España
Debemos decir que ninguno de las maneras son fáciles y que no hay milagros, pero desde Megía Abogados podemos ayudarte a conseguir tu objetivo de venir a trabajar a España.